MISSIONS Élaborer, conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins du client Effectuer le suivi administratif des clients Participer au suivi et au développement du portefeuille existant Se tenir informé(e) des évolutions du marché Maintenir à jour ses connaissances en matière de sécurité sociale PROFIL 30 – 45 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent…
MISSIONS Calcul et contrôle des salaires Saisie des mutations Génération des fichiers DTA et fichiers comptables Établissement périodique des décomptes AVS, d’allocations familiales, d’assurances accidents et maladies Contacts fréquents avec différentes institutions sociales Établissement périodique des décomptes d’impôts à la source ainsi que des certificats fiscaux annuels Contacts fréquents avec les départements de ressources humaines…
MISSIONS Encadrement d’une équipe de 6-8 personnes Soutien aux partenaires internes et externes de l’entreprise Gestion de projets divers PROFIL 30 à 50 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent Brevet fédéral en assurances sociales et / ou gestion de la prévoyance (= un atout) Minimum 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en management dans…
MISSIONS Gestion et suivi administratif d’un portefeuille de courtiers Établissement et suivi d’offres Coordination des affaires avec les différents services internes Gestion complète des questions relatives aux polices en vigueur ainsi que du contrôle, de l’enregistrement et du suivi des propositions Contact permanent avec les courtiers PROFIL 22 – 35 ans CFC d’employé(e) de commerce…
MISSIONS Traitement, de manière indépendante, des dossiers perte de gain maladie Enregistrement des nouveaux cas Investigations dans le but de déterminer les obligations légales et contractuelles Paiement des prestations Correspondance diverse, y compris lettres-types (mandat d’expertise, reprise de travail, surindemnisation, etc.) Correspondance et entretiens avec différents interlocuteurs liés aux règlements des sinistres (preneur d’assurance, représentant…
MISSIONS Garantir un service optimal dans le cadre de la gestion des contrats et de l’établissement des offres Prendre des décisions adéquates liées à l’évaluation des risques ainsi qu’à leur tarification Assurer le suivi technique et économique du portefeuille PROFIL CFC d’employé(e) de commerce ou formation dans le domaine des assurances sociales Minimum 1 –…
MISSIONS Calcul et contrôle des salaires Saisie des mutations Génération des fichiers DTA et fichiers comptables Établissement périodique des décomptes AVS, d’allocations familiales, d’assurances accidents et maladies Contacts fréquents avec différentes institutions sociales Établissement périodique des décomptes d’impôts à la source ainsi que des certificats fiscaux annuels Contacts fréquents avec les départements de ressources humaines…
MISSIONS Saisie des mutations en lien avec les opérations de facturation Gestion administrative des assurés actifs Communication par téléphone avec les employeurs affiliés et les assurés Classement et archivage des dossiers et documents Garantie d’un service professionnel, efficace et de qualité aux clients PROFIL 25 – 45 ans CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé…
MISSIONS Gestion indépendante de projets avec des clients dans le domaine de la prévoyance professionnelle LPP, y compris soutien, gestion et suivi administratif des dossiers Conseils à de moyennes et grandes entreprises nationales et internationales Élaboration et mise en place de concepts de prévoyance Préparation d’analyses, de demandes de propositions, de comparaisons et de présentations…
MISSIONS Établissement de déclarations d’impôts pour les personnes physiques et morales Revue des décisions de taxation Rédaction de réclamations Calcul d’impôts et simulations fiscales PROFIL 25 – 35 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent Minimum 3 – 5 ans d’expérience professionnelle en qualité de fiscaliste dans un office d’impôts ou dans une fiduciaire Bonnes…