ASSISTANT(E) DE GÉRANCE AU SERVICE DES LOCATIONS COMMERCIALES / Réf. SD

MISSIONS Travaux de secrétariat liés à un important portefeuille de gérance Assurer le soutien administratif de toutes les tâches inhérentes à la gérance et à la location Établissement des baux à loyer et toutes démarches inhérentes à la relocation Suivi administratif des dossiers et établissement des relations avec les propriétaires, les locataires ainsi que les…

SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF(VE) à 100% français-allemand-anglais / Réf. SD

MISSIONS Assistance au directeur et aux chefs de service Direction du secrétariat et accueil Organisation des visites Aide aux RH, suivi des formations Gestion de divers projets PROFIL 25 – 35 ans CFC d’employé(e) de commerce ou titre équivalent Minimum 3-4 ans d’expérience professionnelle en qualité d’assistant(e) administratif(ve), de direction junior Très bonnes connaissances d’allemand…

FISCALISTE-COMPTABLE / Réf. SD 2

MISSIONS Fiscalité de personnes physiques et de personnes morales Vérification des taxations (vérification avec les autorités fiscales si nécessaire) Décomptes d’assurances sociales et d’impôts à la source PROFIL 25 – 40 ans CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent Brevet d’agent(e) fiduciaire Diplôme d’expert(e) fiscal(e) (en cours) = un atout Minimum 3 – 4…

INGÉNIEUR(E) SÉCURITÉ / Réf. JLP

MISSIONS Effectuer les audits internes Élaborer, mettre en place et gérer le système de sécurité Contrôler le bon fonctionnement et l’application du système de sécurité Conseiller la direction pour les questions de sécurité Annoncer les dangers potentiels Se tenir informé(e) de l’évolution de la législation Se documenter sur les nouveaux dispositifs techniques Statistiques diverses PROFIL…

RESPONSABLE DE TEAM ASSURANCES / Réf. JLP

MISSIONS Gestion d’une équipe de 4-5 collaborateurs/trices Organisation et planification du travail de l’équipe Soutenir les gestionnaires LPP dans la gestion des assurés actifs et pensionnés Contrôle de la bonne application des règles de gestion et de qualité Être la personne de contact privilégiée des employeurs affiliés Être une force de proposition pour l’optimisation des…

COMPTABLE FIDUCIAIRE JUNIOR / Réf. SD

MISSIONS Comptabilité générale de A à Z Saisie des pièces comptables Bouclements trimestriels et annuels Établissement des décomptes TVA Gestion des salaires Préparation des déclarations d’impôts pour les personnes morales et physiques PROFIL 20 – 28 ans CFC d’employé(e) de commerce en fiduciaire ou équivalent 1 – 2 ans d’expérience professionnelle en fiduciaire (= indispensable)…

COMPTABLE FIDUCIAIRE JUNIOR / Réf. SD

MISSIONS Comptabilité générale de A à Z Saisie des pièces comptables Bouclements trimestriels et annuels Établissement des décomptes TVA Gestion des salaires Préparation des déclarations d’impôts pour les personnes morales et physiques PROFIL 20 – 28 ans CFC d’employé(e) de commerce en fiduciaire ou équivalent 1 – 2 ans d’expérience professionnelle en fiduciaire (= indispensable)…

RESPONSABLE DE MANDATS FIDUCIAIRE / Réf. SD

MISSIONS Tenue de la comptabilité jusqu’au bouclement Tenue et bouclement des comptes de sociétés et d’indépendants Fiscalité personnes physiques et morales Conseil et développement du contact avec la clientèle Participation avec la direction au développement des prestations offertes Participation aux séances de direction Gestion d’une petite équipe PROFIL 28 – 42 ans CFC d’employé(e) de…

COMPTABLE FIDUCIAIRE JUNIOR / Réf. SD

MISSIONS Comptabilité générale de A à Z Saisie des pièces comptables Bouclements trimestriels et annuels Établissement des décomptes TVA Gestion des salaires Préparation des déclarations d’impôts pour les personnes morales et physiques PROFIL 20 – 28 ans CFC d’employé(e) de commerce en fiduciaire ou équivalent 1 – 2 ans d’expérience professionnelle en fiduciaire (= indispensable)…

ASSISTANT(E) TECHNIQUE / Réf. SD

MISSIONS Assistanat d’un gérant technique Gestion autonome de tous les travaux de secrétariat Demandes de devis Correspondance PROFIL 30 – 45 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent Certificat USPI (= un atout) 3 – 5 ans d’expérience professionnelle dans une gérance immobilière Très bonnes connaissances des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook ou Lotus…