MISSIONS Soutien technique aux chargés de clientèle Analyse des besoins et propositions de solutions, appels d’offres, établissement de comparatifs Gestion des contrats, renseignements aux clients et aux assurés, suivi des sinistres Élaboration des appels d’offres prospects avec les chargés de clientèle Suivi du marché PROFIL 25 – 40 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent…
MISSIONS Mise en place et application de la politique commerciale Analyse du positionnement des produits face aux concurrents et aux besoins du marché Divers statistiques et reportings Participation à la revue et l’optimisation des formulaires et circulaires liés au secteur d’activité PROFIL 35 à 50 ans Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou titre…
MISSIONS Souscription de risques nationaux et internationaux Préparation des décisions de souscription et leur négociation avec la centrale Élaboration des offres Mise en place de programmes internationaux au travers du réseau international Établissement, suivi et gestion des contrats Responsable du développement du portefeuille en Suisse romande Développement et fidélisation des courtiers / clients PROFIL 30…
MISSIONS Traitement des mutations simples Traitement des mutations complexes (EPL, divorces, etc.) Traitement des cas de prestations et des incapacités de gain Contact avec la clientèle Participation à divers projets PROFIL CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent Brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel ou en assurances sociales (= atout) Minimum…
MISSIONS Traitement des tâches techniques, administratives quotidiennes de diverses fondations Collaboration avec les divers organes externes des fondations Établissement du bouclement technique, éventuellement comptable PROFIL 25 – 50 ans Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant que gestionnaire de caisses de pensions Bonnes connaissances en anglais (un atout) Bonnes connaissances en allemand (un…
MISSIONS Traitement des modifications de contrats (admissions, sorties, modifications salaires, état civil, libre passage) Calcul incapacités de gain, retraites Correspondance avec les responsables des entreprises affiliées Assistance téléphonique avec les assurés et les responsables des entreprises affiliées Statistiques, reporting PROFIL CFC de commerce ou équivalent 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en qualité d’assistant(e) administratif(ve)…
MISSIONS Élaborer, conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins du client Effectuer le suivi administratif des clients Participer au suivi et au développement du portefeuille existant Se tenir informé(e) des évolutions du marché Maintenir à jour ses connaissances en matière de sécurité sociale PROFIL 30 – 45 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent…
MISSIONS Encadrement d’une équipe de 6-8 personnes Soutien aux partenaires internes et externes de l’entreprise Gestion de projets divers PROFIL 30 à 50 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent Brevet fédéral en assurances sociales et / ou gestion de la prévoyance (= un atout) Minimum 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en management dans…
MISSIONS Gestion et suivi administratif d’un portefeuille de courtiers Établissement et suivi d’offres Coordination des affaires avec les différents services internes Gestion complète des questions relatives aux polices en vigueur ainsi que du contrôle, de l’enregistrement et du suivi des propositions Contact permanent avec les courtiers PROFIL 22 – 35 ans CFC d’employé(e) de commerce…
MISSIONS Traitement, de manière indépendante, des dossiers perte de gain maladie Enregistrement des nouveaux cas Investigations dans le but de déterminer les obligations légales et contractuelles Paiement des prestations Correspondance diverse, y compris lettres-types (mandat d’expertise, reprise de travail, surindemnisation, etc.) Correspondance et entretiens avec différents interlocuteurs liés aux règlements des sinistres (preneur d’assurance, représentant…