GÉRANT(E) D’IMMEUBLES JUNIOR / Réf. JLP

MISSIONS Gestion d’un portefeuille immobilier Traitement des baisses et hausses de loyer Traitement des résiliations et mise en location Établissement des décomptes de chauffage Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux Suivi technique des travaux d’entretien et de rénovation Organiser et suivre les prestations des différents intervenants, y compris contrats d’entretien Élaboration et…

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COMPTABLE LPP 70%-100% / GE / Réf. JLP

MISSIONS Établissement de la comptabilité générale d’un fonds de pension selon la norme comptable Swiss GAAP RPC 26 de manière indépendante Gestion des débiteurs et du contentieux Gestion des créanciers Préparation des états financiers annuels ainsi que préparation des données pour les statistiques externes et accompagnement de la révision des comptes Gérance administrative (statistiques fédérales,…

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GESTIONNAIRE LPP / GE / Réf. SD

MISSIONS Traitement des mutations simples Traitement des mutations complexes (EPL, divorces, etc.) Traitement des cas de prestations et des incapacités de gain Contact avec la clientèle Participation à divers projets PROFIL CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent Brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel ou en assurances sociales (= atout) Minimum…

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ASSISTANT(E) DE GÉRANCE AU SERVICE DES LOCATIONS COMMERCIALES / Réf. SD

MISSIONS Travaux de secrétariat liés à un important portefeuille de gérance Assurer le soutien administratif de toutes les tâches inhérentes à la gérance et à la location Établissement des baux à loyer et toutes démarches inhérentes à la relocation Suivi administratif des dossiers et établissement des relations avec les propriétaires, les locataires ainsi que les…

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RESPONSABLE DE TEAM ASSURANCES / Réf. JLP

MISSIONS Gestion d’une équipe de 4-5 collaborateurs/trices Organisation et planification du travail de l’équipe Soutenir les gestionnaires LPP dans la gestion des assurés actifs et pensionnés Contrôle de la bonne application des règles de gestion et de qualité Être la personne de contact privilégiée des employeurs affiliés Être une force de proposition pour l’optimisation des…

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COMPTABLE FIDUCIAIRE JUNIOR / Réf. SD

MISSIONS Comptabilité générale de A à Z Saisie des pièces comptables Bouclements trimestriels et annuels Établissement des décomptes TVA Gestion des salaires Préparation des déclarations d’impôts pour les personnes morales et physiques PROFIL 20 – 28 ans CFC d’employé(e) de commerce en fiduciaire ou équivalent 1 – 2 ans d’expérience professionnelle en fiduciaire (= indispensable)…

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ASSISTANT(E) TECHNIQUE / Réf. SD

MISSIONS Assistanat d’un gérant technique Gestion autonome de tous les travaux de secrétariat Demandes de devis Correspondance PROFIL 30 – 45 ans CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent Certificat USPI (= un atout) 3 – 5 ans d’expérience professionnelle dans une gérance immobilière Très bonnes connaissances des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Outlook ou Lotus…

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GÉRANT(E) D’IMMEUBLES / Réf. SD

MISSIONS Gestion d’un portefeuille mixte d’immeubles Gestion active des objets Conduite des états des lieux et rédaction des rapports y relatifs Passation des commandes pour les réparations, l’assainissement et l’équipement Adaptation des loyers Contrôle des factures et décomptes de chauffage / eau chaude / frais accessoires Responsabilité des travaux administratifs (établissement de budgets, fixation de…

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COMPTABLE EN GÉRANCE IMMOBILIÈRE / Réf. SD

MISSIONS Comptabilité générale jusqu’au bouclement Comptabilité immobilière Gérance d’immeubles PROFIL 28 – 45 ans CFC d’employé(e) de commerce ou maturité commerciale Minimum 3 – 4 ans d’expérience professionnelle en qualité de comptable Expérience dans la gérance immobilière ou motivé(e) par ce secteur (= indispensable) Bonnes connaissances des outils informatiques Personne autonome, responsable, organisée, sachant faire…

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EXPERT(E)-COMPTABLE / Réf. SD

MISSIONS Conduite de mandats d’audit Établissement de comptes statutaires et de comptes consolidés Conseil divers auprès de la clientèle Participation à divers projets PROFIL 28 – 45 ans Diplôme d’expert(e)-comptable, d’expert(e) fiduciaire ou en finalité Minimum 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en fiduciaire Bonnes connaissances générales en fiscalité Personne responsable, rigoureuse, organisée et autonome…

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