RESPONSABLE DE TEAM LAA / Réf. LP

MISSIONS

• Gestion de l’équipe de collaborateurs/trices
• Contrôle de la bonne application des règles de gestion et de qualité
• Être une force de proposition pour l’optimisation des processus
• Participer à la mise en place des indicateurs et veiller au développement des activités
• Collaborer de manière active avec les autres responsables d’équipe, les autres départements et les experts
• Préparer et animer les séances du Conseil d’administration et mettre en œuvre les décisions
• Partenaire de l’actuaire-responsable
• Organiser la gestion du portefeuille des affiliés et assurés
• Suivre l’actualité et la législation
• Veiller à la mise en œuvre et à la conduite optimales des ressources
• Apporter un soutien technique aux collaborateurs
• Maintenir et développer l’informatique
• Assumer la responsabilité de la gestion des risques (risk management)
• Élaborer le budget

PROFIL

• 30 à 45 ans
• CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent
• Brevet fédéral en assurances sociales ou privées (ou d’un titre jugé équivalent)
• Formation en Management ou Leadership (= un atout)
• Minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales, de préférence en LAA
• Expérience en matière de recours
• Minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle dans le management d’une petite équipe
• Très bonne connaissance des outils informatiques usuels
• Personne responsable, sachant mettre les choses en perspective, anticiper, possédant une capacité de négociation, orientée action et résultats
• Suisse ou permis de travail C

Notre client se situe sur Lausanne.

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