Fixe
Vaud
Publié il y a 11 mois

MISSIONS

  • Gestion de l’équipe de collaborateurs/trices
  • Contrôle de la bonne application des règles de gestion et de qualité
  • Être une force de proposition pour l’optimisation des processus
  • Participer à la mise en place des indicateurs et veiller au développement des activités
  • Collaborer de manière active avec les autres responsables d’équipe, les autres départements et les experts
  • Préparer et animer les séances du Conseil d’administration et mettre en œuvre les décisions
  • Partenaire de l’actuaire-responsable
  • Organiser la gestion du portefeuille des affiliés et assurés
  • Suivre l’actualité et la législation
  • Veiller à la mise en œuvre et à la conduite optimales des ressources
  • Apporter un soutien technique aux collaborateurs
  • Maintenir et développer l’informatique
  • Assumer la responsabilité de la gestion des risques (risk management)
  • Élaborer le budget

PROFIL

  • 30 à 45 ans
  • CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent
  • Brevet fédéral en assurances sociales ou privées (ou d’un titre jugé équivalent)
  • Formation en Management ou Leadership (= un atout)
  • Minimum 5-6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales, de préférence en LAA
  • Expérience en matière de recours
  • Minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle dans le management d’une petite équipe
  • Très bonne connaissance des outils informatiques usuels
  • Personne responsable, sachant mettre les choses en perspective, anticiper, possédant une capacité de négociation, orientée action et résultats
  • Suisse ou permis de travail C

Notre client se situe sur Lausanne.

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Caractéristiques de l'emploi

Secteur d’activitéAssurances / Banques
CantonVaud
Type de contratFixe
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